Recruiting Expert / Talent Acquisition Consultant (w/m/d)
Deutschland, Hessen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: Not applicable
Machine & Plant Design
Introduction
Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.
What are you going to do
- Sie steuern den gesamten Recruitingprozess - von der Kandidatensuche bis zum Onboarding.
- Sie entwickeln kreative Sourcing-Strategien und bauen nachhaltige Talentpools auf.
- Sie führen strukturierte Behavioral Interviews und sorgen für eine positive Candidate Experience.
- Sie beraten Hiring Manager, Führungskräfte und HR zu Personalbedarfen und Recruiting-Strategien.
- Sie entwickeln innovative Talent-Acquisition- und Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung von Top-Talenten.
- Sie analysieren Recruiting-Kennzahlen und Markttrends und leiten daraus Optimierungen ab.
- Sie übernehmen und unterstützen HR- und Talent-Acquisition-Projekte.
- Sie arbeiten eng mit Finance, Compensation, HR und dem Business zusammen.
Essential skills and knowledge
- Sie bringen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre im Recruiting technischer Fachkräfte, idealerweise in einem globalen Hightech-Unternehmen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernem Talent Acquisition, Sourcing und Behavioral Interviewing.
- Sie arbeiten team- und serviceorientiert und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Workday, ist von Vorteil.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.